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    © Heinzelmännchen

Inklusion

Respekt und Wertschätzung jedem einzelnen Menschen gegenüber prägen unser Handeln. Wir leben Inklusion und wollen Menschen mit Beeinträchtigung ein weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben in der Gesellschaft ermöglichen. Dazu gehört ein Arbeitsplatz, der den eigenen Fähigkeiten und Neigungen entspricht.

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Menschen mit und ohne Beeinträchtigung
arbeiten gleichberechtigt zusammen

Auch als Inklusionsbetrieb sind wir ein wirtschaftlich selbstständiges Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gleichberechtigt zusammen. Gemäß gesetzlichen Vorgaben (§ 215 SGB IX) sind 30 bis 50 Prozent der Beschäftigten in Inklusionsbetrieben schwerbehinderte Menschen.

Inklusionsbetriebe ermöglichen damit in weitaus höherem Maß als andere Betriebe berufliche Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung. Wir legen Wert auf soziales Handeln und übernehmen auch in anderen Bereichen gesellschaftliche Verantwortung. Dieses Engagement wird von Auftraggebern und Kunden immer mehr geschätzt und unterstützt.

Vielfältige Möglichkeiten
zur Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung

Neben dem sozialen Engagement haben für uns professionelle Qualität und kundenorientierter Service Priorität. Um diese Ziele zu erreichen, bieten wir unseren Mitarbeiterninnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung, zur Personalentwicklung, zur Teilnahme an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung und zur aktiven Teilnahme über unser betriebliches Vorschlagswesen.

Damit wollen wir eine Umgebung schaffen, die es allen Menschen ermöglicht, ihre individuellen Fähigkeiten und Wünsche selbstbestimmt zu leben. Durch das Miteinander von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung im Alltag entsteht eine Kultur, die sich durch Vielfalt, Fairness, Solidarität und Wertschätzung auszeichnet.

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