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Voraussetzung für eine hohe Kundenzufriedenheit ist die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Nur geschultes und vertrauenswürdiges Personal kann die hohen Erwartungen unserer Kunden erfüllen. Deshalb nimmt jeder Mitarbeiter, neben einer Basisausbildung, an regelmäßigen Weiterbildungen teil. Als Integrationsunternehmen können wir auf eine sehr hohe Identifikation der Mitarbeiter zählen.
 

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Wir empfehlen an Stelle einer Online-Bewerbung eine schriftliche Bewerbung auf dem Postweg. Die schriftliche Bewerbungsmappe erspart unseren Personalverantwort-
lichen erheblichen Zeitaufwand. Die Bewer-
bungsmappe soll auf jeden
Fall Ihren Lebenslauf und
Zeugnisse enthalten.

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Wir führen Betriebspraktikas für Schüler und Mitarbeiter einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) durch